Einarbeitung

Unsere neuen Mitarbeiter sollen sich im Marienkrankenhaus so schnell wie möglich wohl fühlen und wissen, dass sie ab dem ersten Arbeitstag zum Team gehören. Aus diesem Grund bieten wir eine strukturierte Einarbeitung. Am regelmäßig stattfindenden Einführungstag werden die neuen Kolleginnen und Kollegen begrüßt und von den Mitgliedern der Betriebsleitung durch das Haus geführt. Darüber hinaus steht jedem neuen Mitarbeiter ein persönlicher Mentor zur Seite. Außerdem wird am ersten Arbeitstag eine umfangreiche Einarbeitungsmappe ausgegeben mit allen Hinweisen, die für einen erfolgreichen Berufsstart notwendig sind und die Orientierung in der Klinik erleichtern.

Fazit: Im Marienkrankenhaus gibt es ein klares Konzept, neue Mitarbeiter willkommen zu heißen.