Das Ethikkomitee wurde im Jahr 2000 von der Geschäftsführung und dem Ärztlichen Leiter der Klinik ins Leben gerufen.
Es berät Rat suchende Patienten, Ärzte und Angehörige und versucht, ethische Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Das Komitee ist Ratgeber, diskutiert für den Klinikalltag bedeutende Themen (z.B. Organspende, Patientenverfügung), zeigt Handlungsmöglichkeiten bei ethischen Fragestellungen auf und erörtert Fragestellungen in Abwägung zu den Grenzen und Möglichkeiten der modernen Medizin.
Das Ethikkomitee setzt sich zusammen aus Mitarbeitern des Marienkrankenhauses, externen Beratern und einem Seelsorger.
Da wir diesem Komitee einen hohen Wert zuordnen, haben wir eine eigene Geschäftsordnung verfasst.
- Status
Das Ethikkomitee des Marienkrankenhauses Schwerte ist Anfang 2000 gemeinsam durch die Geschäftsführung und den ärztlichen Direktor als Ethikkommission eingerichtet und besetzt worden. Nach mehr als fünfjähriger Tätigkeit hat das Gremium beschlossen, sich in Ethikkomitee umzubenennen.Das Ethikkomitee sieht sich als Ratgeber, der bei besonderen Problemen oder Thematiken versucht, mitzudenken, ethische Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen und Ratsuchende nicht allein zu lassen. - Zusammensetzung
Das Ethikkomitee setzt sich zusammen aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Krankenhauses sowie externen Personen, die aufgrund ihrer Qualifikation oder Verbundenheit zum Krankenhaus ausgewählt werden.Zum Ethikkomitee gehören immer die Geschäftsführung, die Pflegedienstleitung, die Ärztliche Leitung oder die Stellvertretung und ein(e) katholische(r) Seelsorger(in).
- Mitgliedschaft und Struktur
Die Mitglieder des Ethikkomitees werden nach Beratung im Ethikkomitee durch die Geschäftsführung für drei Jahre berufen. Im Anschluss an die drei Jahre ist eine Wiederberufung möglich.Aus den jeweiligen Mitgliedern des Ethikkomitees werden für drei Jahre ein Vorsitzender und ein Stellvertreter gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich.Der Vorsitzende des Ethikkomitees legt ggf. mit Unterstützung durch weitere Mitglieder die Tagesordnungen fest und bereitet die Sitzungen vor. Der Vorsitzende leitet die Sitzungen.Das Ethikkomitee trifft sich viermal im Jahr sowie zu besonderen Anlässen.
Die Termine für die jeweiligen Sitzungen werden am Ende eines Jahres für das folgende Jahr festgelegt.
Die Protokollführung wechselt in alphabethischer Reihenfolge.
- Inhalte: Das Ethikkomitee
- setzt sich mit Fragestellungen aus allen Bereichen des Krankenhausalltags auseinander.
- führt und begleitet Diskussionen über grundlegende Fragen – etwa über Ethik, Ziel und Auftrag unseres christlichen Krankenhauses.
- informiert über wichtige ethische Themen.
- unterstützt ethische Initiativen im Haus.
- fördert die Auseinandersetzung mit gesellschaftlich relevanten Themen (z. B. Patientenverfügung).
- wird über Besprechungsergebnisse der ethischen Fallbesprechung informiert.
- erstellt einen Jahresbericht über die Arbeit innerhalb eines Jahres.
- kann von Mitarbeitern, Patienten und ihren Angehörigen bei ethischen Fragen angerufen werden.
- Öffentlichkeitsarbeit / Schweigepflicht
Die Arbeit des Ethikkomitees soll transparent sein. So wird das Wirken des Ethikkomitees,
z. B. im „Einblick“ berücksichtigt.Die Sitzungen des Ethikkomitees sind nicht öffentlich.Die Mitglieder des Ethikkomitees unterliegen der Schweigepflicht.
Im Bedarfsfall können themenbezogen externe Sachverständige zu Sitzungen des Ethikkomitees zugelassen werden.
- Genehmigung und Änderung der Geschäftsordnung
Die Geschäftsordnung tritt am Tage der Genehmigung durch die Geschäftsführung in Kraft. Sie kann jederzeit durch die Geschäftsführung nach Beratung im Ethikkomitee geändert werden.